LlDERAZGO "X" - "V" DE DOUGLAS McGREGOR

Uno de los primeros escritores en profundizar en la posición o expectativas que el jefe debe fijarse en relación a la naturaleza del ser humano frente al trabajo, con el fin de guardar una línea en el estilo de liderazgo a desarrollar ante su equipo de trabajo, fue Douglas McGregor, quien presenta dos estilos del trato que se da al personal y los fundamentos en que descansa cada uno.

Al primer estilo lo llama Teoría "X"., del que se le hacen críticas muy serias. Al segundo, lo designa como Teoría "V", y constituye un criterio que se te considera como el más adecuado.

 EL JEFE "X", SUS CARACTERISITICAS  Y COMPORTAMIENTOS

Al presentar la Teoría "X", señala en primer lugar, que detrás de toda decisión o acción ejecutiva hay determinadas ideas sobre la naturaleza y conducta humanas.