CAPACIDAD DE CAMBIO

Todo ejecutivo debe poseer la Habilidad de Cambio, sobre todo aquellos que creen y basan sus acciones en la búsqueda de la excelencia mediante el desarrollo organizacional.

El Directivo puede alcanzar sus objetivos con más facilidad si tiene un conocimiento y entendimiento general de lo que debe esperar en relación con las metas, propósitos, medios de acción y recompensas de! proyecto específico. Es igualmente importante, preparar a todos los subordinados porque al hacer cambios se verán afectados por el impacto del proyecto, ello ayudara a recibir y soportar cualquier cambio emocional que puede ocurrir en ellos o en otros.