Combinación de los tres tipos de Autoridad.

Puede decirse que la situación ideal en la organización es que el supervisor reúna los tres tipos de autoridad: formal "personal" y profesional. Definitivamente, su puesto le proporciona la autoridad formal jefatura) necesaria, pero la carencia de cualquiera de las otras dos fuentes de autoridad acarreará problemas que van a reflejarse en un funcionamiento inadecuado de la instrucción y en una serie de frustraciones y conflictos para los subordinados.