Algunas características que definen a un líder transformacional:

• Integra al grupo hacia el logro de un propósito común.

• Tiene expectativas altas y positivas acerca de los otros.

• Busca elevar la confianza de los demás.

• Logra que las necesidades individuales coincidan con las de las escuelas.

• Son activos e innovadores en la búsqueda de soluciones frente a la problemática educativa.

• Suscitan lealtad a la institución y respeto.

• Poseen una orientación pedagógica clara.

• Se actualiza constantemente.

• Es agente de cambio.