La Autoridad Formal.

La autoridad formal se apoya en la creencia, por parte de los subordinados, de la legalidad y legitimidad de las reglas que gobiernan la institución y del derecho que tienen quienes se encuentran elevados a jefes para .emitir órdenes.

Se considera que un ejecutivo tiene el derecho de ejercer y apoyar estas reglas independientemente de sus atributos personales o de sus realizaciones pasadas; y tiene este derecho de autoridad en virtud del puesto que ocupa .

En tal forma, este elemento puede cambiar; sin embargo, su sucesor tendrá la misma cantidad de autoridad formal, a menos que la estructura de la institución sea cambiada; es decir, dicha autoridad proviene del puesto y no de la persona; es, pues, una Autoridad Formal.